第一条 为加强零售业职业经理人(店长)资质认证培训教师的管理，根据《零售业职业经理人(店长)》协会标准和《零售业职业经理人(店长)资质认证管理办法（试行）》，制定本办法。
第二条 培训教师的培训、考核、任职和管理工作，由中国商业联合会培训部（以下简称“培训部”）具体负责实施。
第二章 任职资质
第三条 凡从事本资质培训工作人员必须具备良好的职业道德和个人信誉，同时原则上符合下列条件之一：
（一）高等院校副教授以上职称的教学人员，并需通过中国商业联合会培训部统一组织的培训教师资质培训；
（二）咨询培训公司资深咨询师或培训师，并需通过中国商业联合会培训部统一组织的培训教师资质培训；
（三）零售企业高级管理人员或杰出零售店长，并需通过中国商业联合会培训部统一组织的培训教师资质培训；
（四）中国商业联合会认定的零售业职业经理人（店长）资质认证专家委员。
第三章 任职与管理
第四条 申请从事本资质认证的培训教师，需向培训部提交书面申请，并提交《零售业职业经理人（店长）资质认证培训教师申请表》（见附件2）。
第五条 培训部在收到培训教师的申请后，组织对申请人员的材料进行审核。对符合任职条件的人员，经培训部的认证后，统一颁发《零售业职业经理人(店长)资质认证培训教师资格证书》。
第六条 培训部将不定期的举办零售业职业经理人（店长）资质认证师资培训班，对参加培训并且考核通过的培训教师颁发《零售业职业经理人(店长)资质认证培训教师资格证书》。
第七条 本资质的培训教师应接受培训部和地方培训中心的双重监督和管理，认真履行其职责，遵守各项规章制度，做好本职工作。
第八条 从事本资质培训的培训教师的相关资料在培训部备案，并在中国商业联合会网站上公布，接受公众监督。
第九条 取得《零售业职业经理人(店长)资质认证培训教师资格证书》的培训教师，应接受培训部每年一次的工作业绩考核，如有下列情形，培训部有权取消资质，收回聘书。
（一）违犯国家法律法规，造成不良社会影响的。
（二）违犯规章制度及其职责，造成恶劣影响及严重后果的。
（三）连续三次学员评定不合格的。
第十条 培训部每两年对培训教师进行一次资质复审，对不合格的培训教师，要求其参加培训部组织的师资培训，培训后考核仍不合格者，则取消其培训教师的资质。
第四章 附 则
第十一条 本办法的解释权属中国商业联合会。
第十二条 本办法自发布之日起生效。
